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#1 14-02-2018 13:13:48

Pascal Nicolaides
@rmenaute

Le Groupe Casino La Mosquée de Paris: digne d'un don ?

Reçu d'un ami arménien

Le chèque Halal et le groupe Casino....on en reste stupéfait !!!!

https://apis.mail.yahoo.com/ws/v3/mailboxes/@.id==VjN-VGKaKFjJlHUdC9xGfAFnJo9jS2DtNAtOUHJLSuBBySO1sa3Vuzn7DR0za0YHhW9HYJwTLEbQHElEHzdIYEFcNQ/messages/@.id==AO5JyAoAAAUmWoPr_AERcEy-F3Y/content/parts/@.id==1.2/thumbnail?appId=YahooMailNeo&downloadWhenThumbnailFails=true&pid=1.2

https://apis.mail.yahoo.com/ws/v3/mailboxes/@.id==VjN-VGKaKFjJlHUdC9xGfAFnJo9jS2DtNAtOUHJLSuBBySO1sa3Vuzn7DR0za0YHhW9HYJwTLEbQHElEHzdIYEFcNQ/messages/@.id==AO5JyAoAAAUmWoPr_AERcEy-F3Y/content/parts/@.id==1.3/thumbnail?appId=YahooMailNeo&downloadWhenThumbnailFails=true&pid=1.3
Il vaut mieux aider à la construction des mosquées qu'aider nos paysans endettés !
> Et pendant ce temps-là, les grands groupes de distribution, ne sont pas capables de payer le « juste » prix à nos agriculteurs et nos éleveurs pour qu?eux aussi, puissent vivre décemment?.
Pauvre France !!!

Ca mérite quand même d'être su!


http://media.pn.am/media/issue/274/560/photo/274560.jpg

PAS D'OUBLI, PAS DE PARDON !

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#2 14-02-2018 14:10:22

Arsène
Modérateur

Re: Le Groupe Casino La Mosquée de Paris: digne d'un don ?

Votre lien est inopérant -
voici le chemin d'accès :
http://france-revolution-investigative- … efait.html

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#3 14-02-2018 15:12:18

MARZEVAN
@rmenaute
Réputation :   36 

Re: Le Groupe Casino La Mosquée de Paris: digne d'un don ?

Il faut prendre en compte que la grande majorité des manutentionnaires, des personnels chargés de la maintenance, des livreurs...etc...travaillant dans les grands groupes de distribution sont des personnes en provenance de pays ayant la religion musulmane. Ceci au nom de la paix sociale.

Il y a peu le grand patronat français versait des sommes importantes à un certain syndicat. Et ceci aussi au nom de la paix sociale.

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#4 14-02-2018 22:22:18

Adic2010
@rmenaute

Re: Le Groupe Casino La Mosquée de Paris: digne d'un don ?

MARZEVAN a écrit:

Il faut prendre en compte que la grande majorité des manutentionnaires, des personnels chargés de la maintenance, des livreurs...etc...travaillant dans les grands groupes de distribution sont des personnes en provenance de pays ayant la religion musulmane. Ceci au nom de la paix sociale.

Il y a peu le grand patronat français versait des sommes importantes à un certain syndicat. Et ceci aussi au nom de la paix sociale.

Merci pour ces lignes Marzevan. Le concept de PAIX SOCIALE est important. Cela me fait penser à un autre concept, celui de la COMPLÉMENTARITÉ CULTURELLE, de l'ENRICHISSEMENT INTER-CULTUREL pour un meilleur VIVRE ENSEMBLE.

Ce sera un concept à faire connaître aux nombreux SERVICES DE MÉCÉNAT dans les grandes entreprises et naturellement je pense naturellement à tout ce qu'on peut demander comme traductions à entreprendre. Il y a les traductions à faire en français et leurs publications sur LES RELATIONS ARABO-ARMÉNIENNES.

http://img.over-blog-kiwi.com/2/04/80/99/20160610/ob_b35054_mime-attachment1.jpg

http://www.globalarmenianheritage-adic.fr/0hh/6histoire/20_a1contents.JPG . http://www.globalarmenianheritage-adic.fr/0hh/6histoire/20_a2contents.JPG
#101

Dernière modification par Adic2010 (14-02-2018 22:40:33)

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#5 14-02-2018 22:54:33

Adic2010
@rmenaute

Re: Le Groupe Casino La Mosquée de Paris: digne d'un don ?

Je viens de trouver ce www : http://www.hoaxbuster.com/forum/dotatio … eque-halal

C'est vrai ? pas vrai ? Peu importe. Mais je retiens l'idée de telles possibiltés inter-culturelles arméno-arabes à présenter auprès des services mécénats des grandes sociétés ayant un personnel avec de nombreux musulmans.

Je trouve aussi : http://aliciafr.over-blog.com/2016/01/l … paris.html

#114

Dernière modification par Adic2010 (14-02-2018 22:58:40)

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#6 15-02-2018 11:37:57

Pascal Nicolaides
@rmenaute

Re: Le Groupe Casino La Mosquée de Paris: digne d'un don ?

Oui, à côté de ça la solidarité sociale du Groupe Casino...

https://www.legrandsoir.info/casino-ger … olere.html

CASINO : Gérants en colère

Sandrine et Sébastien BALLAND
Bonjour

Nous nous prénommons Sandrine et Sebastien.

Durant, ces huit dernières années, nous avons tout donné au groupe de la grande distribution Casino FRANCE, notre temps, notre sérieux, notre professionnalisme, notre vie de famille. Nous parlons au passé car tout s?arrêta le sept décembre dernier, terminus tout le monde descend. Nous sommes aujourd?hui sans travail et avec aucunes solutions de logement ...

Décembre 2010 nous prenons en gestion, après avoir été sélectionné et formé au métier, une supérette sur Mont de Marsan, puis une suivante en 2014 a Biarritz. Sans concertation en 2015, le groupe décide le changement d?enseigne du magasin que nous gérons c?est à ce moment là que tout bascule du coté obscur, le peu d?indépendance que nous avions disparait (tout est décidé, contrôle). Les conditions de travail deviennent très difficile (contrôle des marchandises, blessures a répétitions, heures supplémentaires, problème d?approvisionnement etc...). Les services commerciaux ne communiquent pas, nous laissant en difficultés.

N?ayant pas signé pour ça, nous protestons, le groupe Casino restant muet à nos contestations, avril 2017 nous officialisons la chose devant le tribunal des prudhomme ce qui nous vaut une réponse très rapide ; en effet quinze jours après, la décision est prise de fermer le magasin, et donc la rupture de notre contrat !

Face a cette violence, notre combat au quotidien est très difficile, surtout que nous le vivons en groupe, en effet Casino a reproduit cette technique d?épuration salariales plus de 2000 fois en trois ans, nous sommes donc légion à vivre ce calvaire.

En effet après avoir travaillé plus que de raison, nous nous retrouvons très rapidement, sans travail, sans salaire, sans logement car celui ci découlait directement de notre fonction, sans considération et sans justification ! Nous avons oser contester ce qui nous vaut cette situation, sous antidépresseur, dans le brouillard le plus complet concernant notre avenir proche !

De plus se rajoute à toute cette frustration une injustice supplémentaire, nous devons libérer le logement de fonction dans 15 jours, tout en sachant que celui-ci restera disponible et vide jusqu?au 31 mars ! d?où notre décision d?y rester en toute illégalité, car la seule solution est la rue avec notre fille. Casino a donc fait de nous en quelque mois des hors la loi.

Casino nous tue ! Officiellement notre famille se retrouvera donc sans domicile fixe fin janvier, pour protester contre cet état de fait autant injuste qu? intolérable et pour essayer de faire connaitre notre combat face a ce titan ! Moi Sébastien Balland entamerai le mercredi 31 janvier à 12 heures une grève de la faim devant le magasin Leader Price Express situé 51 rue d?Espagne 64200 BIARRITZ.

Soutenue par l?association "gérant en colère " et le syndicat CGT représentatif des gérants, je ne cesserais pas mon combat tant que les représentant du groupe Casino ne reçoive une délégation afin de s?expliquer une fois pour toute sur sa politique de licenciement de masse !

BALLAND Sandrine et Sébastien
51 rue d?Espagne 64200 BIARRITZ
06.64.20.92.25

association "gérants en colère" président :

GAUTIER thierry : https://www.facebook.com/gerantsencolere, Gerantsencolere@hotmail.com

HOUACINE didier délégué central CGT gérants succursalistes : 03.23.58.76.76

Dernière modification par Pascal Nicolaides (15-02-2018 11:44:27)


http://media.pn.am/media/issue/274/560/photo/274560.jpg

PAS D'OUBLI, PAS DE PARDON !

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#7 15-02-2018 19:49:34

MARZEVAN
@rmenaute
Réputation :   36 

Re: Le Groupe Casino La Mosquée de Paris: digne d'un don ?

En fait il y a des politiques de gestion à plusieurs niveaux et celle pratiquée envers les gérants des magasins relève de la pure politique liée au bénéfice. La précarité des emplois n'a pour but que d'empêcher toute sédentarisation et par conséquent  réduire les prétentions que ce soit des gérants ou des salariés.

Un groupe de connexion internet pratique des méthodes tout aussi condamnable, celle de relever les fautes graves pour licencier sans préavis et sans indemnité ses salariés

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